为落实教育部"访企拓岗"专项行动部署，实地掌握毕业生在岗现状，深挖实习就业岗位资源，10月14日至17日，旅游学院副书记李琦、副院长吕海燕带队，酒店管理专业教研室主任姚刘畅、专任教师赵艳辉一行，奔赴上海、浙江湖州开展毕业生回访与岗位拓展走访，先后走访八家高端酒店，搭建校企双向沟通桥梁。

10月14日下午，调研组抵达上海，随即前往首站上海正大美爵酒店，正式开启本次走访。调研组与酒店负责人座谈，查看实习生工作场景与住宿环境，和实习学生亲切交流，了解实习现状，收集学生诉求，为优化实习管理收集一手资料。

15日，调研组先后调研海仑宾馆、金辉索菲特酒店与筹备中的北外滩喜来登大酒店。团队深入酒店一线岗位与实习生宿舍，实地查看食宿保障，看望在岗学生。海仑宾馆对我院毕业生给予高度评价，认为学生岗位适配度高、成长迅速。多家酒店表示，行业虽处于用工调整期，但将长期保留合作渠道，扩大实习生招录规模。北外滩喜来登大酒店依托万豪管理体系，开业用工缺口大，承诺优先录用我院学生，并提供薪资晋升、交通水电补贴等全套福利保障。

16日，调研组来到虹桥雅乐轩酒店。酒店紧邻会展中心，前厅、客房、宴会岗位缺口充足。企业重视实习生培养，计划从基层员工中选拔业务骨干。校企双方围绕实习薪资、通勤班车、路费报销等细节逐项磋商，敲定实习保障条款。

10月17日，调研团队转战湖州，依次走访月亮湾酒店、城投观湖酒店（南太湖山庄）、东吴开元名都酒店。校企双方围绕实习实训安排、实习生带教制度、优秀毕业生优先录用等议题深入交流，达成多项合作共识。企业结合行业形势建议，在校学生要树立理性择业观，扎根一线岗位，持续锤炼服务意识、学习能力与抗压能力，着眼长远职业发展。

本次四天走访，实现毕业生回访与岗位拓展双向推进，成功对接一批面向2026届毕业生的优质就业岗位。下一步，旅游学院将持续推动访企拓岗常态化，梳理走访成果，建立岗位清单与就业台账，不断深化校企协同育人，打通人才培养与行业就业的衔接通道，全力促进毕业生高质量充分就业。