——求职面试实战指导

2022年4月1的24日，教育部特邀请了实习僧联合创始人、“智汇巴蜀”川渝大学生职业指导专家团专家、成都市2021新经济双百工程领军人才、为众多大型龙头企业提供招聘和雇主品牌服务、支持企业人才战略落地的丁伟老师以及曾获四川省职业发展与就业指导课程教学大赛一等奖， 撰写青年生涯发展专栏浏览量破百万人次，西南石油大学招生就业处大学生职业规划指导中心主任张亦弛。本期课程从面试官视角出发，讲解面试问题的命题机制和提问动机，帮助毕业生掌握招聘的底层逻辑、不同背景面试官的考察侧重点和应答策略。还介绍了面试为长期生涯发展带来的启示。

张亦弛老师在直播课中为我们讲述了5个求职面试实战指导方面的内容。

1. 求职面试中的两重匹配思维

2. 解构面试问题透视岗位需求

3、 解构个人经历透视个人特质

1. 建构面试应答底层应用逻辑

5、 面试准备中的生涯发展启示

智能性问题主要是通过询问你对某个问题、现象、事件、言论等的观点、态度和主张，来考察你的3项素质:表层素质；深层素质；求职动机；你对求职目标的理想思维的深度和广度考察你是什么样的。

丁伟老师与张亦弛老师从面试官视角出发，讲解面试问题的命题机制和提问动机，帮助毕业生掌握招聘的底层逻辑、不同背景面试官的考察侧重点和应答策略。